Reunión Gerente Unidad Temporal Fusión PAM-EP, avance del proceso

Reunión Gerente Unidad Temporal Fusión PAM-EP, avance del proceso

El 19 de noviembre de 2020, el Comité Ejecutivo del CEPAM se reunió con el Gerente de la Unidad Temporal de Fusión, en la que nos informaron lo siguiente:

1. Proceso de fusión. - Las mesas técnicas creadas para el proceso de fusión han avanzado en el cambio e imagen, correos, redes sociales, etc, es decir en un 50%. 2.- En el mes de enero de 2021 estaríamos ya en un Petroecuador integrado. 3.- Desvinculaciones. - De acuerdo a lo manifestado por las autoridades de la Presidencia de la República en los meses de noviembre y diciembre no habrá desvinculaciones de trabajadores. 4.- Solicitud Actualización Hoja de Vida por RRHH. - Se deben llenar los formularios, para el análisis de la consultora que ya se encuentra contratada por con presupuesto de Petroamazonas EP. Además, aún no existe el préstamo del BID como tal para el proceso de optimización. Adicional se comprometieron a socializar de mejor manera el proceso de levantamiento de información a través de los formatos, la cual debe cumplirse, recomendaron que se lo haga y envíe dentro de los plazos solicitados, y se actualice respaldos y datos de la hoja de vida con RRHH. 5.Encargos. - RRHH está preparando un informe que será remitido al nuevo Gerente General de Petroamazonas EP para que se autorice la continuidad de los procesos que estaban en curso. CEPAM insistió con la solicitud de delegación para los representantes de la empresa en el Comité Obrero Patronal ya que existen cuestiones de importancia que deben ser tratadas durante estos meses. Sin embargo, de forma similar depende de que el nuevo Gerente General los designe. Al momento existen procesos de Visto Bueno en trámite que no podrán procesarse a menos que el Comité Obrero Patronal.

 

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